Nel mondo del lavoro, il processo di recruiting e l'onboarding rappresentano due pilastri fondamentali per garantire il reclutamento di persone di talento e l’ingresso in azienda per contribuire al successo e alla crescita di un'organizzazione.

Attraverso un processo di recruiting efficace, l'azienda può attrarre e selezionare i migliori talenti disponibili sul mercato, assicurandosi che le nuove risorse abbiano non solo le competenze tecniche richieste, ma anche le competenze comportamentali e un perfetto allineamento con la cultura aziendale.

> Policy Recruiting 

Comoli Ferrari ha deciso di ampliare la sua presenza sulla piattaforma LinkedIn, attivando la sezione “Lavoro”, dedicata alla pubblicazione di annunci di lavoro.

L’obiettivo è quindi di aggiungere all’attuale strategia di ricerca e selezione del personale una nuova metodologia di reclutamento online e di favorire sempre di più la nostra Brand Awareness. Clicca qui per consultare le posizioni aperte: Comoli Ferrari Intranet | Offerte LinkedIn

L'onboarding è il benvenuto che l’azienda dà al nuovo assunto e che permette a questi nuovi collaboratori di integrarsi rapidamente ed efficacemente nel team, riducendo i tempi di adattamento e aumentando la loro produttività.

Consulta il nostro WELCOME ON BOARD per facilitare il tuo inserimento in azienda Comoli Ferrari Intranet | Welcome on board

Contatti HR: risorseumane@comoliferrari.it